Mức lương thấp nhất – cao nhất của công chức năm 2019

Năm 2019, lương công chức “đến hẹn lại tăng” do có sự điều chỉnh về mức lương cơ sở từ 01/07/2019. Cụ thể, mức lương thấp nhất, cao nhất của công chức từ thời điểm này như sau:


Mức lương thấp nhất là 2,01 triệu đồng

Theo dự toán ngân sách Nhà nước năm 2019 vừa được Quốc hội thông qua theo Nghị quyết 70/2018/QH14, mức lương cơ sở tăng thêm 100.000 đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng từ 01/07/2019.

Trong khi đó, mức lương của công chức hiện nay vẫn được áp dụng theo cách tính của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, tức hệ số lương x mức lương cơ sở.

Ngạch công chức hiện đang có hệ số lương thấp nhất là kế toán viên sơ cấp (Nhóm C3) với hệ số lương là 1,35. Như vậy, từ 1/7/2019, ngạch công chức này có mức lương hàng tháng là: 1,35 x 1,49 triệu đồng = 2,0115 triệu đồng/tháng, thay cho mức 1,876 triệu đồng/tháng trước đó.

Dù đã được điều chỉnh lên hơn 2 triệ
u đồng/tháng, nhưng mức lương tối thiểu của công chức vẫn thấp hơn hẳn so với mức lương tối thiểu của người lao động trong doanh nghiệp (Năm 2019, mức lương tối thiểu của người lao động là 2,92 triệu đồng/tháng theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP).

Mức lương thấp nhất - cao nhất của công chức năm 2019


Mức lương cao nhất là 11,9 triệu đồng/tháng

Công chức đang giữ hệ số lương cao nhất hiện nay là công chức loại A3, nhóm 1. Công chức ở nhóm này có hệ số lương là 8,0. Theo đó, mức lương hàng tháng từ ngày 01/07/2019 sẽ là: 8 x 1,49 triệu đồng = 11,92 triệu đồng/tháng, tăng hơn 800.000 đồng/tháng so với hiện nay.

Những công chức giữ hệ số lương này là: Kiến trúc sư cao cấp, Nghiên cứu viên cao cấp, Kỹ sư cao cấp, Bác sĩ cao cấp, Dược sĩ cao cấp, Huấn luyện viên cao cấp, Điều tra viên cao cấp tài nguyên, môi trường, Kiểm soát viên cao cấp khí tượng thủy văn…

Ngoài các đối tượng công chức nêu trên, tất cả cán bộ, công chức hiện đang công tác tại các cơ quan Nhà nước cũng sẽ được tăng lương từ ngày 01/07/2019. Xem thêm Toàn bộ bảng lương cán bộ, công chức mới nhất để biết thêm chi tiết.

Trước đó, Ban Chấp hành Trung ương cũng đã ban hành Nghị quyết 27-NQ/CP về cải cách chính sách tiền lương. Nghị quyết nêu rõ, mục tiêu đến năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức thấp nhất bình quân của vùng của khu vực doanh nghiệp.